Salarii minime echitabile: Comisia lansează a doua etapă a consultării cu partenerii sociali

Intrebari despre U.E? Apelati serviciul central de informare EUROPE DIRECT 0080 067 891 011
Salarii minime echitabile: Comisia lansează a doua etapă a consultării cu partenerii sociali

Salarii minime echitabile: Comisia lansează a doua etapă a consultării cu partenerii sociali

Publicat la 03.06.2020

Astăzi, 3 iunie, Comisia lansează a doua etapă a consultării cu sindicatele și cu organizațiile patronale europene cu privire la modul de asigurare a unor salarii minime echitabile pentru toți lucrătorii din Uniunea Europeană. Aceasta este continuarea primei etape a consultării, care s-a desfășurat în perioada 14 ianuarie - 25 februarie 2020, la care Comisia a primit răspunsuri din partea a 23 de parteneri sociali din întreaga UE. Pe baza răspunsurilor primite, Comisia a concluzionat că sunt necesare acțiuni suplimentare la nivelul UE.

Deja o prioritate politică pentru Comisia von der Leyen, evenimentele recente au consolidat și mai mult solicitarea de eforturi ale UE pentru reducerea inegalităților salariale în creștere și a sărăciei persoanelor încadrate în muncă.

UE a fost deosebit de afectată de pandemia de coronavirus, cu efecte negative asupra economiilor statelor membre, asupra întreprinderilor și asupra veniturilor lucrătorilor și familiilor acestora. Asigurarea faptului că toți lucrătorii din UE câștigă un trai decent este esențială pentru redresare, precum și pentru construirea unor economii echitabile și reziliente, iar salariile minime joacă un rol important. Salariile minime sunt relevante atât în țările care se bazează exclusiv pe nivelurile salariale convenite în mod colectiv, cât și în cele cu un salariu minim prevăzut de lege.

Salariile minime care sunt negociate în mod corespunzător cu partenerii sociali, respectate și actualizate pot:

  • să pună la dispoziția lucrătorilor vulnerabili o rezervă financiară pentru perioade dificile
  • să creeze stimulente mai puternice pentru muncă, îmbunătățind astfel productivitatea
  • să reducă inegalitățile salariale în societate
  • să sporească cererea internă și reziliența economiei
  • să contribuie la eliminarea diferențelor de remunerare între femei și bărbați.

Atunci când sunt stabilite la niveluri adecvate și ținând seama de condițiile economice, salariile minime reprezintă un sprijin pentru lucrătorii vulnerabili și contribuie la menținerea atât a ocupării forței de muncă, cât și a competitivității întreprinderilor.

Comisia nu urmărește stabilirea unui salariu minim european uniform, nici armonizarea sistemelor minime de stabilire a salariilor. Orice eventuală măsură ar urma să fie aplicată diferit, în funcție de sistemele de stabilire a salariului minim și de tradițiile statului membru, cu respectarea deplină a competențelor naționale și a libertății contractuale a partenerilor sociali.

[...] Citiți știrea completă accesând Website Reprezentanța Comisiei Europene în România.

Informație și imagine preluate de la Reprezentanța Comisiei Europene în România.

Alte Stiri:

Apel deschis: Premiile Europa Nostra 2021
Apel deschis: Premiile Europa Nostra 2021
02.07.2020
Deschis pentru aplicații: Premiile pentru patrimoniu european / Premiile Europa Nostra 2021 Acum este momentul ca cei mai inspirați arhitecți, meșteșugari, experți în patrimoniul cultural... detalii
Comisia lansează pachetul privind Sprijinirea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor: o punte către locuri de muncă pentru generația viitoare
Comisia lansează pachetul privind Sprijinirea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor: o punte către locuri de muncă pentru generația viitoare
01.07.2020
Astăzi, 1 iulie, Comisia Europeană ia măsuri pentru a le oferi tinerilor toate posibilitățile de a-și utiliza pe deplin potențialul de modelare a viitorului UE, și pentru a prospera în c... detalii
Comisia prezintă Agenda pentru competențe în Europa în vederea obținerii unei competitivități durabile, a echității sociale și a rezilienței
Comisia prezintă Agenda pentru competențe în Europa în vederea obținerii unei competitivități durabile, a echității sociale și a rezilienței
01.07.2020
Astăzi, 1 iulie, Comisia prezintă Agenda pentru competențe în Europa în vederea obținerii unei competitivități durabile, a echității sociale și a rezilienței. Aceasta stabilește... detalii
Criza din Siria: UE mobilizează fonduri totale în valoare de 6,9 miliarde EUR pentru 2020 și ulterior
Criza din Siria: UE mobilizează fonduri totale în valoare de 6,9 miliarde EUR pentru 2020 și ulterior
01.07.2020
Cu ocazia celei de a patra conferințe de la Bruxelles cu tema „Sprijinirea viitorului Siriei și al regiunii”, comunitatea internațională s-a angajat să sprijine Siria și princip... detalii
UE lansează o cerere de propuneri în valoare de 10,5 milioane de euro pentru proiecte în domeniul securității cibernetice
UE lansează o cerere de propuneri în valoare de 10,5 milioane de euro pentru proiecte în domeniul securității cibernetice
01.07.2020
Comisia a lansat o nouă cerere de propuneri, în valoare de 10,5 milioane EUR, prin intermediul programului intitulat Mecanismul pentru interconectarea Europei (MIE), pentru proie... detalii