Proiecte-pilot în cadrul Garanției de competențe a Comisiei Europene pentru a sprijini lucrătorii expuși riscului de șomaj
Șase proiecte-pilot au fost selectate și lansate în cadrul noii Garanții de competențe, una dintre acțiunile de semnare din cadrul uniunii competențelor.
Proiectele-pilot dispun de un buget de 14,5 milioane EUR și vor sprijini aproape 1 000 de lucrători europeni expuși riscului de șomaj din industria autovehiculelor, oferindu-le formare la locul de muncă și noi locuri de muncă în sectoare aflate în dezvoltare.
Cele șase proiecte vor fi puse în aplicare de parteneri din Austria, Belgia, Bulgaria, Cipru, Germania, Grecia, Italia, Polonia, România și Slovacia.
Proiectele-pilot vor pune la încercare noi modele de facilitare și de securizare a tranzițiilor profesionale, reunind furnizori de formare, autorități publice și angajatori. Proiectele vor testa modul în care pot fi identificate nevoile în materie de competențe, modul în care formarea personalizată poate fi mai bine aliniată la nevoile pieței forței de muncă și modul în care pot fi facilitate tranzițiile de la un loc de muncă la altul.
Știrea completă este disponibilă pe site-ul Reprezentanței Comisiei Europene în România.
