Comisia propune noi măsuri legate de competențe și talente pentru a reduce deficitul critic de forță de muncă

În Pachetul său privind competențele și mobilitatea talentelor, Comisia a prezentat ieri, 15 noiembrie, un set de noi inițiative menite să sporească atractivitatea pieței forței de muncă din UE pentru talentele din afara UE și mobilitatea lucrătorilor în Uniune. Printre acestea se numără constituirea unei rezerve de talente la nivelul UE (pentru a face legătura dintre angajatorii din UE și potențiali angajați din țări terțe), facilitarea recunoașterii calificărilor și extinderea mobilității cursanților.  Inițiativele sunt emblematice pentru Anul european al competențelor.

[…] Citiți știrea completă accesând Website-ul Reprezentanței Comisiei Europene în România.